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【10年間で1.5倍の成長市場】81万人に仕掛ける唯一無二の新商品

希望投資金額　投資・出資 希望

2,000万円

自己PR

2030年の人手不足問題解決に向けて
海外労働者への総合サポート事業を展開予定。

増え続けるニーズに対し
圧倒的に不足している供給者としての事業
成長産業への
初期投資に興味がある方を探しています。


３人で動いています
それぞれの得意分野を活かしています。

①営業コンサル（ノウハウ多数）
②マーケティング（代理店営業）
③IT外資コンサル（アプリ開発）

使えば喜ばれるサービスなので
どのように認知され導入されるかが鍵と考えています。

営業活動にあたり、
自社が抱える人的コスト、広告費を最小限に抑えようと考えています。
（ほぼ全てのサービスが無形商品のため利益率は高いです）
（見込み顧客の特定とアプローチが難しいため、自社のみではなく協業による多面的なマーケティング戦略を考えています。)
すでにそういったターゲット層とつながりのある
非営利団体、福祉団体、日本語学校、海外のコネクションに対して
代理店営業の形でサービスを普及してもらうことを考えています。

私たちには
アイディアを実現しサービスに落とし込むITスキルと
それを売れる商品としてアピールするノウハウ
そしてコストをかけずに加速度的に普及させるための代理店営業ノウハウが既にあります。

まずはスタートアップの資金を調達し
業務に集中できる状態を作り出し、
戦略を実行に移していきたいと考えています。

よろしくお願いします。

事業プラン

「2030年、644万人の不足」

こんな事実を知っていましたか？
2030年に日本における必要労働人口に対し
644万人が不足すると言われています。

これを解決する方法として

①労働需要を減らす
②労働供給を増やす

の二つがあります。

①労働需要を減らすには、生産性向上が不可欠です。
これは今後テレワークの導入に見られるように機械化、AI導入等によって
進められていくでしょう。

今回私たちが新規事業を立ち上げるのは、
②労働供給を増やす

この分野です。

私たちが参入するのは
「外国人労働者を増やす」に関連する領域です。

具体的には今後生まれる外国人労働者81万人に対し
新しいサービスを展開していきます。

なぜこの市場なのか？
それは、まだ他にやっている企業がいないからです。

増え続ける海外労働者の数とその必要性に対し、
適切な処置を取り、彼らの安心して働ける雇用状況や
能力を活かす環境、労働機会の保証を行っている企業は多くなく、
既存の企業やサービスでは賄いきれない需要があります。
まだまだ未開発の分野であると考えています。


具体的にどんなサービスをどう展開していくか、
ここは秘匿性を維持したいため、

詳細はコンタクトして頂いた
投資家の方とのみお話しをしつつ、
投資プラン等お話しを進めていきたいと思います。

投資費用の内訳

【予算案】1950万円
(自己準備資金50万円)

人件費：880万円(幹部メンバー3名　1年間の活動費)

広告費用：10万×12ヶ月＝120万円

資格:1000万円(サービスを商品化するのに法律的に必要な資本金が1000万円のため)

収益予想

1年目（売上580万円）
①労働保障サービス1500円
　新規登録者数200人（計200人,月の売上30万円）
②海外労働者に対する賃金未払い・契約違反への取り立て
　未払い金×0.3＝手数料
　⇒200万×11％=22万円　→未払い金の平均を200万円と想定
　　10人×200万円×11％＝220万円→登録者数の5％が利用すると想定

2年目（売上1450万円）
①労働保障サービス1500円
　新規登録者数300人（計500人,月の売上75万円）
②海外労働者に対する賃金未払い・契約違反への取り立て
　⇒200万×11％=22万円　→未払い金の平均を200万円と想定
　　33人×200万円×11％＝550万円→登録者数の5％が利用すると想定

3年目（売上2900万円）
①労働保障サービス1500円
　新規登録者数500人（計1000人,月の売上150万円）
②海外労働者に対する賃金未払い・契約違反への取り立て
　⇒200万×11％=22万円　→未払い金の平均を200万円と想定
　　50人×200万円×11％＝1100万円→登録者数の5％が利用すると想定

投資家への還元方法

利益の３％還元いたします。
また、交渉も受け付けますのでご連絡お待ちしております。

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